La Ruta de Aprendizaje, una motivación para lograr el éxito

En EPA los Colaboradores tienen la oportunidad de optar por el autoaprendizaje para adquirir nuevas habilidades, actualizar conocimientos o conocer temas de interés personal.  

Por ello, nuestra empresa contribuye en facilitar el autoaprendizaje en nuestros Colaboradores de Tienda, CD y Central, a través de rutas de aprendizaje de la plataforma @prende+ con el objetivo de generar una cultura de autoaprendizaje.

Todos los Colaboradores activos y nuevos ingresos pueden acceder a las rutas de aprendizaje.

Las estructuras de estas acciones formativas se basan en las siguientes categorías:

* EPA como Empresa      * Procesos              * Seguridad

* Control                         * Proveedores         * Servicio y atención al cliente

* Desarrollo                   * Salud laboral         * Surtido

Para conocer el desarrollo de cada Epano en la ruta, el área de Captación y Desarrollo envía el reporte de avance por Colaborador a cada Líder de Unidad Operativa, valorando así la competencia de  responsabilidad por el desarrollo, la cual promueve y estimula  el  deseo  de  mejorar  el perfil profesional y el nivel de desempeño propio para encarar con entusiasmo los continuos retos del negocio.

De esta forma, nuestra organización cree en los desafíos y la motivación para continuar creciendo, aprendiendo y seguir dando lo mejor como Epanos.